Руководитель SMM отдела в онлайн школу

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, наш будущий коллега!

Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года. Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно.

Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин — автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.

Почему работать у нас – это круто?

✔️ Креативность на первом месте – каждое новое задание требует нестандартного подхода, ведь мы не делаем однотипные материалы.

✔️ Тысячи родителей и детей по всей стране пользуются нашими разработками – результаты твоей работы действительно влияют на образование!

✔️ Большой выбор форматов – мы создаём игры, книги, тесты, интерактивные сценарии и даже мультфильмы.

У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников около 500 человек.

Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление стать лучше.

Сейчас мы ищем в команду руководителя отдела SMM.
Главная задача - системно и быстро настроить отдел и обеспечить монетизацию соцсетей школы, выполнение плановых показателей по выручке с соцсетей эксперта.

Что от Вас:

  • Опыт управления командой от 10 человек;
  • Опыт работы в SMM от 2х лет;
  • Опыт работы в онлайн-школах на запусках;
  • Умение не просто "пилить контент", а понимание, как извлечь клиентов из соцсетей;
  • Умение ставить цели и достигать их - у нас высокие стандарты относительно рынка, что позволяет нам достигать результатов;
  • Опыт управления крупными соцсетями.

Что мы предлагаем:

  • Возможность работать в команде с одним из лидеров рынка детского образования;
  • Управление крупными соцсетями (ВК - 250 тыс подписчиков, 2 ТГ канала по 300 тыс подписчиков + подписная база e-mail)
  • Оплата труда - оклад + kpi совокупно от 120 000 - 300 000 рублей, мотивация обсуждается с руководителем.

Если у Вас высокие стандарты и Вы готовы из месяца в месяц увеличивать показатели, откликайтесь на вакансию.
При отклике прикрепите пожалуйста портфолио и напишите о своих достижениях и результатах.