Администратор CRM системы

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Администратора CRM системы.

Что предстоит делать:

  • Администрировать, настраивать и ежедневно поддерживать CRM систему;
  • Консультировать и обучать пользователей, составлять инструкции;
  • Разрабатывать и внедрять новые бизнес-процессы в CRM (воронки продаж, этапы сделок, автоматизация);
  • Контролировать целостность и качество данных;
  • Создавать отчёты, дашборды и аналитические выборки;
  • Взаимодействовать с вендорами и технической поддержкой;
  • Участвовать в проектах по доработке и интеграции CRM с другими системами (телефония, сайт, почта, ERP).

Наши ожидания:

  • Высшее образование (техническое, ИТ, экономическое или смежное);
  • Понимание основных бизнес-процессов в продажах, маркетинге и клиентском сервисе.
  • Базовое понимание веб-технологий (API, HTML/CSS — будет плюсом);
  • Опыт администрирования CRM-систем (Домиленд - будет преимуществом);
  • Умение настраивать: роли и права доступа, этапы воронок продаж, бизнес-процессы, триггеры и автоматизацию;
  • Опыт создания сложных отчетов, фильтров и дашбордов;
  • Навыки массового импорта/экспорта данных, их очистки и валидации;
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
  • Коммуникабельность и клиентоориентированность
  • Готовность к работе в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.