Руководитель отдела продаж (РОП) в сегмент Элитная Городская Недвижимость

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Алво
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания готова гарантировать кандидатам:

- Плотный поток входящих обращений на покупку элитной недвижимости в бюджете от 40 до 700 млн / руб.

- Отсутствие холодных продаж и звонков

- Молодой и дружный коллектив и адекватное руководство, открытое к новым идеям

- Уютный офис в центре Москвы.

- Постоянное обучение и повышение профессиональных навыков.

- Щедрые комиссионные от продаж без задержек

- Бесплатные чай и кофе в офисе)

Кого хотим видеть в своей команде:

Энергичных и активных людей, независимо от возраста. Убеждены, что только объединение заряда амбициозных людей с мудростью и опытом возраста, может дать в синергии огромный результат.

Обязанности:

  • Управление и курирование отдела продаж
  • Организация эффективной работы команды, с целью выполнения поставленных планов
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании
  • Закрытие сделок купли-продажи на рынке первичного и вторичного жилья
  • Адаптация и обучение новых сотрудников (группа 6-8 человек)
  • Наставничество
  • Участие в разработке системы мотивации;
  • Подготовка плана презентации проекта для менеджеров отдела продаж;
  • Аттестация менеджеров по продажам перед началом старта продаж проектов;
  • Организация и исполнение процессов по улучшению качества обслуживания клиентов;
  • Мониторинг активности основных конкурентов;
  • Отчетность в установленном корпоративном формате (CRM)

Требования:

  • Опыт работы в качестве РОП в компании недвижимости г. Москвы в сегменте премиум-класса
  • Хорошее знание основных игроков рынка элитной недвижимости;
  • Успешный опыт личных продаж
  • Способности командного лидера
  • Высокий уровень развития личностных качеств: целеустремленность, уверенность, работа на результат
  • Навыки ведения переговоров различных уровней

Условия:

  • Бесплатное обучение за счет компании
  • Окладная часть + KPI
  • Комиссионное вознаграждение от дохода группы (% от сделок)
  • Высокая интенсивность работы: работа по объектам как собственной базы, так и с другими инструментами привлечения и сопровождения клиентов
  • Карьерный рост и развитие
  • Информационная, юридическая и рекламная поддержка
  • Современный оборудованный всем необходимым для привлечения клиентов офис, чтобы Вы могли продуктивно зарабатывать
  • Тренинги, вебинары от компании
  • полное соблюдение норм трудового законодательства;