Менеджер по подбору персонала

Мы формируем Управляющую компанию (УК) для стратегического руководства группой промышленных предприятий в сфере машиностроения и приборостроения. В холдинг входят заводы, включая ООО «Мытищинский приборостроительный завод» — один из крупных заводов России по производству современной специальной техники. Цель: усилить синергию, технологическое лидерство и операционную эффективность.

Приглашаем Менеджера по подбору персонала для работы с офисным и управленческим составом УК.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои идеи в HR-процессах — предлагайте улучшения, внедряем вместе!
• Влияние на формирование команды управленцев холдинга.
• Карьерный рост при масштабировании УК и цифровизации HR.
• Оформление по ТК РФ, белая з/п + KPI (обсуждается индивидуально).
• График 5/2 (9:00–18:00), поддержка профессиональной команды.
• Современный офис в БЦ у м. Рижская, ДМС.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала для УК: от заявки до выхода на работу.
• Основной фокус — офисные сотрудники и руководители среднего/малого звена (маркетинг, продажи, HR, финансы, закупки).
• Активный поиск кандидатов: HH, Telegram, соцсети, networking.
• Проведение интервью, оценка кандидатов, работа с возражениями, закрытие вакансий.
• Сотрудничество с рекрутером по производственному персоналу (минимальная помощь при необходимости).
• Анализ рынка труда, сравнение с конкурентами, развитие бренда работодателя.
• Оптимизация процессов подбора, создание пула кандидатов.

Ждём от Вас:

• Опыт подбора персонала от 3 лет (офисный/управленческий состав — обязательно).
• Успешный опыт закрытия вакансий руководителей среднего звена.
• Навыки активного поиска (HeadHunter, Telegram, networking).
• Уверенное проведение интервью, работа со сложными возражениями.
• Знание рынка труда Москвы, развитие бренда работодателя.
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, многозадачность.

Ввиду высокой нагрузки отклики рассматриваются в течение 7–10 дней.