Ведущий менеджер по подбору персонала

Наша компания - известный в России и СНГ бренд по производству корпусной мебели.

Сейчас в поисках Ведущего специалиста по подбору персонала.

НАША СИЛЬНАЯ СТОРОНА: мы приветствуем инициативу, креативный подход и проактивные предложения, выделяем на это бюджеты и тестируем различные варианты.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Распределение задач, постановка целей менеджерам;
• Поиск и подбор ТОП-менеджеров;
• Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на производстве, оптимизация процессов и внутренних коммуникаций;
• Поиск резюме и размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, площадках (приветствуется креативный подход);
• Проведение телефонных/личных интервью;
• Взаимодействие с руководителями отделов, анализ закрываемости вакансий, укомплектованности и текучести, внедрение улучшений и изменений.
• Участие в корпоративной жизни компании, развитии внутренних коммуникаций и HR-бренда.

  ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ:

• Есть опыт в подборе или адаптации, или в обучении персонала;
• Есть опыт работы с массовым набором - это поможет Вам быстрее втянуться в работу;
• Вы любите "креативить" и применять "здоровый авантюризм" при закрытии вакансии;
• Любите людей, в любом событии видите положительные моменты.

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• График работы 5/2 с 8.00 - 17.00 или с 9.00-18.00;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, соц пакет;
• Развитие внутри компании, обучение и возможность внедрить свои идеи;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Работа на территории работодателя;
• ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.