Начальник сектора транспортного обеспечения

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду Калужского отделения Среднерусского банка требуется начальник сектора транспортного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать прием и обработку заявок на проведение технического обслуживания и ремонта автомобилей, контролировать доставку автомобилей к местам выполнения ремонтных работ
  • контролировать регистрацию, снятие с учёта и страхование автомобилей, проводить урегулирование страховых случаев
  • оформлять и выдавать путевые листы, закрывать путевые листы после завершения рейсов, вести учёт и оформлять документацию по использованию автомобильного парка, контролировать расход средств по топливным картам
  • составлять отчётность по движению автотранспорта: формировать месячные отчёты по пробеге, приобретённому и использованному топливу через систему АС АРМ ГСМ, составлять акты списания и возврат ГСМ наличными
  • планировать маршруты движения транспорта и обеспечивать транспортное обеспечение внутренних подразделений компании, организуя работу автопарка и предоставляя транспортные услуги сторонним организациям согласно установленным тарифам
  • информировать внутренние подразделения организации по вопросам транспортного обслуживания, консультируя сотрудников относительно правил эксплуатации автохозяйства и порядка подачи заявок на техническую поддержку и эксплуатацию транспорта
  • отвечать за соблюдение нормативов качества предоставляемых транспортных услуг, обеспечивая соответствие уровня сервиса утверждённым стандартам и инициируя улучшения рабочих процессов.

Что для нас важно:

  • высшее образование
  • опыт работы в направлении транспортного обеспечения от 3-х лет
  • умение использовать нейросети в повседневной работе.

Что мы предлагаем:

  • комфортный офис по адресу: ул. Кирова, 21а
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.