Ведущий разработчик / архитектор DWH (Greenplum) | Миграция с Oracle Exadata

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Мы ищем Ведущего разработчик / архитектор DWH (Greenplum) | Миграция с Oracle Exadata

Требования:

• Оконченное высшее образование технических специальностей;
• Практический экспертный опыт построения отказоустойчивых масштабируемых аналитических ХД на базе Greenplum от 3 лет;
• Опыт построения промышленных ХД на базе PostgreSQL от 3 лет;
• Практически экспертный опыт реализации ETL / ELT;
• Экспертное знание SQL, PL/pgSQL;
• Практический опыт работы с Oracle DB/Oracle EXADATA от 3 лет;
• Знание подходов к разработке, документированию, тестированию ХД Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Waterfall)
• Желателен опыт миграции структур данных, данных, кода SQL и PL/SQL из Oracle в Greenplum (PostgreSQL); Желателен опыт работы с Apache Hadoop, Apache Spark, ClickHouse;
• Желателен опыт работы с Jira, Confluence, Git, Jenkins.

Обязанности:

• Выполнение роли разработчика корпоративного аналитического Хранилища данных и роли технического эксперта по миграции ХД с Oracle Exadata на Greenplum;
• Построение и оптимизация целевого масштабируемого отказоустойчивого аналитического ХД на базе Greenplum;
• Реализация сложной логики и задач ядра хранилища данных;
• Проектирование и реализация структур данных, алгоритмов загрузки и обработки данных в ХД;
• Документирование ХД, включая архитектурные диаграммы, описание структур баз данных, алгоритмов обработки данных и др.;
• Формирование состава документов для процесса миграции и эксплуатации ХД на новой платформе;
• Участие в процессе приемки-передачи ХД на новой платформе в промышленную эксплуатацию;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: твое лечение за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.