Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Кудрина Евгения Юрьевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Орджоникидзе 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания- один из крупнейших игроков на российском рынке чая.
Импорт лучших сортов из Китая, Индии, Вьетнама; собственное производство и купажирование в России; e-commerce и маркетплейсы; B2B и СТМ; HoReCa и сети.
Находятся в поиске бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам, который станет надежной опорой в финансовых процессах. Если Вы владеете релевантным опытом работы, имеете аналитический склад ума и внимательны к деталям, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

  • Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов в 1С: ЗУП 8.3 и управленческой программе (штат до 100 человек);

  • Ведение налогового и бухгалтерского учета заработной платы в 1С: Бухгалтерия 8.3 и управленческой программе;

  • Ведение взаиморасчетов с СФР и ИФНС (в том числе возвраты, корректировки);

  • Подготовка справок по заработной плате для сотрудников;

  • Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчётности (ИФНС, СФР) и предоставление отчётов в соответствующие органы с последующим контролем;

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения и пр.;

  • Подготовка и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов;

  • Ведение и хранение личных дел, журналов регистрации, графиков отпусков;

  • Ведение воинского учета, отчётности по квотированию;

  • Подготовка документов для проверок (трудовая инспекция, ПФР и др.).

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (бухгалтер по зарплате и кадрам);

  • Опыт ведения воинского учета;

  • Знание ТК РФ, НК РФ;

  • Знание программ 1С: БП 8.3; 1С: ЗУП на уровне уверенного пользователя;

  • Знание принципов расчета, всех видов начислений и различных форм оплаты труда, договоров подряда;

  • Опыт работы с большим объемом документов.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Достойный уровень оплаты труда, выплаты 2 раза в месяц;
  • Офис в Москве, график 5/2 (полная занятость, 8-часовой рабочий день). возможно после испытательного срока согласовать гибридный график работы
  • Работа в сильной и стабильной группе компаний (15+ лет на рынке)
  • Бесплатные обеды.
  • Дресс-код — свободный;
  • Дружная команда и поддержка руководителя.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.