улица Орджоникидзе 11
Компания- один из крупнейших игроков на российском рынке чая.
Импорт лучших сортов из Китая, Индии, Вьетнама; собственное производство и купажирование в России; e-commerce и маркетплейсы; B2B и СТМ; HoReCa и сети.
Находятся в поиске бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам, который станет надежной опорой в финансовых процессах. Если Вы владеете релевантным опытом работы, имеете аналитический склад ума и внимательны к деталям, будем рады видеть Вас в нашей команде!
Обязанности:
-
Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов в 1С: ЗУП 8.3 и управленческой программе (штат до 100 человек);
-
Ведение налогового и бухгалтерского учета заработной платы в 1С: Бухгалтерия 8.3 и управленческой программе;
-
Ведение взаиморасчетов с СФР и ИФНС (в том числе возвраты, корректировки);
-
Подготовка справок по заработной плате для сотрудников;
-
Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчётности (ИФНС, СФР) и предоставление отчётов в соответствующие органы с последующим контролем;
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения и пр.;
-
Подготовка и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов;
-
Ведение и хранение личных дел, журналов регистрации, графиков отпусков;
-
Ведение воинского учета, отчётности по квотированию;
-
Подготовка документов для проверок (трудовая инспекция, ПФР и др.).
Требования:
-
Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (бухгалтер по зарплате и кадрам);
-
Опыт ведения воинского учета;
-
Знание ТК РФ, НК РФ;
-
Знание программ 1С: БП 8.3; 1С: ЗУП на уровне уверенного пользователя;
-
Знание принципов расчета, всех видов начислений и различных форм оплаты труда, договоров подряда;
-
Опыт работы с большим объемом документов.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Достойный уровень оплаты труда, выплаты 2 раза в месяц;
- Офис в Москве, график 5/2 (полная занятость, 8-часовой рабочий день). возможно после испытательного срока согласовать гибридный график работы
- Работа в сильной и стабильной группе компаний (15+ лет на рынке)
- Бесплатные обеды.
- Дресс-код — свободный;
- Дружная команда и поддержка руководителя.
-
Возможность профессионального и карьерного развития.