Старший категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: ЭФКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем в команду Старшего категорийного менеджера

Что предстоит делать:

  • разработать и реализовать трейд-маркетинговую стратегию развития категории "растительные альтернативы" для каналов: федеральные сети, локальные сети,
    традиционная розница;
  • разработать и реализовать категорийные проекты в сетевых клиентах (федеральных, локальных);
  • проводить анализ эффективности прецедентов вывода на рынок новых брендов, продуктов;
  • подготовить модель вывода на рынок новых SKU (Stock Keeping Unit – идентификатор товарной позиции);
  • контролировать соблюдение согласованных параметров трейд-маркетинговых мероприятий при их реализации в федеральных и локальных сетях;
  • проводить переговоры на уровне коммерческих директоров федеральных сетей по
    вопросу реализации проектов категорийного менеджмента;
  • лидировать приоритетные внешние и внутренние категорийные проекты;
  • принимать участие в подготовке коммерческих предложений, обоснований повышения цен, листингу новых продуктов и расширению географии по залистованным позициям;
  • вносить предложения по ассортименту и уникальному торговому предложению при подготовке эффективного плана маркетинга по товарной категории;
  • проводить анализ состояния товарных категорий, оценки потребительского поведения и уровня удовлетворенности целевой аудитории в разрезе сетей.

От вас потребуется:

  • обязателен опыт работы на позициях Старшего категорийного менеджера, категорийного менеджера, менеджера по трейд-маркетингу в секторе FMCG;
  • знания продуктового рынка и специфики работы;
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Power BI);
  • высокие аналитические и коммуникативные способности, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • работа в компании - лидере рынка, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • расширенные социальные программы для перспективных сотрудников;
  • развитая система корпоративного обучения;
  • возможность карьерного развития.