Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Сбор и контроль табелей учета рабочего времени по магазинам, отделам, сменам (форма Т-12 или электронные табели). Особое внимание — графику сменности, ночным часам, праздничным дням.
• Обработка данных о продажах, выручке для сотрудников на комиссионной оплате (процент от продаж).
• Учет премий, бонусов на основе KPI (ключевых показателей эффективности): выполнение плана по товарообороту, среднему чеку, продажам определенных категорий товаров.
• Учет больничных листов (электронных и бумажных), отпусков (ежегодных, учебных, без содержания), отпусков по уходу за ребенком.
• Фиксация приказов о приеме, увольнении, переводе, поощрении, взыскании.
• Ежемесячный расчет:
  • Окладной части (оклад + региональные коэффициенты).
  • Сдельной/процентной части (комиссия с продаж).
  • Премий и бонусов на основе утвержденных показателей.
  • Доплат за работу в ночное время, выходные и праздничные дни (с учетом специфики работы магазинов).
  • Выплат по среднему заработку (отпускные, командировочные, компенсации при увольнении).
• Расчет пособий по временной нетрудоспособности (больничных), по беременности и родам (декретных).
• Расчет и удержание:
  • НДФЛ (налог на доходы физических лиц) — 13% (или иная ставка для нерезидентов). Контроль вычетов (на детей и др.).
  • Алиментов и других удержаний по исполнительным листам.
  • Сумм возмещения ущерба (например, недостачи в магазине по итогам инвентаризации).
  • Аванса, выданного в счет зарплаты.
• Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
• Расчет страховых взносов в ПФР, ФСС, ФФОМС с фонда оплаты труда.
• Подготовка и сдача регулярной отчетности:
  • Ежемесячно/ежеквартально: Расчет по страховым взносам (в ФНС), 4-ФСС (в Фонд социального страхования — на травматизм и профзаболевания).
  • Ежеквартально/ежегодно: Справка 2-НДФЛ на каждого сотрудника, реестр сведений в ФНС (6-НДФЛ).
  • Ежегодно: Сведения о стаже (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД при событиях) в ПФР.
• Взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС, Рострудом по вопросам, касающимся заработной платы.
• Подготовка платежных ведомостей (форма Т-49) или реестров для перечисления на банковские карты сотрудников (по зарплатному проекту).
• Контроль за сроками и полнотой выплат (аванс и окончательный расчет) в строгом соответствии с ТК РФ.
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений, удержаний, больничных, вычетов.
• Подготовка внутренней аналитической отчетности для руководства: фонд оплаты труда (ФОТ) по магазинам/отделам, анализ затрат на персонал, переработки.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет.
• Опыт работы в ритейле.
• Отличное знание Excel, 1С ЗУП 8.3, Контур.

• Высокий уровень ответственности и организованности.

• Стремление к профессиональному росту и развитию.

• Знание английского языка.

• Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• ДМС со стоматологией.

• Работа в комфортабельном офисе в Москва Сити.