Выборгский район, муниципальный округ Сампсониевское
Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего юрисконсульта.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
-
составление и согласование краткосрочных и долгосрочных договоров аренды/субаренды, дополнительных соглашений к ним, взаимодействие с арендодателями (участие в переговорах, деловая переписка, контроль за подписанием договоров аренды/субаренды, урегулирование разногласий);
-
ведение переписки и переговоров с государственными органами (контролирующими, надзорными и т.д.), контрагентами, иными организациями по юридическим вопросам в области арендных отношений и в сфере правового регулирования недвижимого имущества;
-
правовая экспертиза и составление иных договоров, соглашений, протоколов разногласий, запросов, ответов на запросы, писем, уведомлений и иных документов правового характера);
-
представление интересов компании в государственных и муниципальных органах;
-
консультирование руководителей и специалистов компании по различным вопросам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности в области арендных отношений;
-
заведение заявок в программе 1C на согласование Договоров/соглашений, отслеживание процесса согласования, подписание, ведение архива документов.
Требования:
- опыт работы юристом не менее 3 до 6 лет;
- опыт договорной работы (АРЕНДА) и ведения переговоров ОБЯЗАТЕЛЕН;
- знание гражданского и административного права;
- навыки работы в режиме многозадачности;
- знание договорной, претензионно-исковой работы.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).