Новоданиловская набережная 12
Менеджер по работе с подрядчиками
1. Обязанности:
Стратегические и организационные
•Планирование и постановка целей по направлению, формирование стратегии взаимодействия с подрядчиками.
•Организация и оптимизация рабочего процесса, распределение ресурсов.
•Поиск и привлечение новых подрядчиков
Операционные задачи (ежедневная работа)
• Полный цикл привлечения к работе новых подрядчиков:
1.Подготовка и первичное установление контакта.
2.Выявление потребностей, возможностей и ресурсов подрядчика.
3.Презентация компании.
4.Сбор данных и оформление карты подрядчика.
5.Обработка возражений, сопровождение до результата.
6.Запись на встречу, ведение по этапам.
7.Удержание после встречи, разбор итогов и вывод на подписание договора.
•Операционное ведение компаний при возникновении трудностей.
•Обработка входящих заявок (“горячие” запросы) от колл-центра.
•Сбор информации от подрядчиков, структурирование данных, поддержание актуальности.
•Контроль выполнения задач, мотивация и сопровождение подрядчиков.
•Принятие самостоятельных, своевременных и взвешенных решений.
•Ведение таблиц, отчётности и работа с внутренним ПО.
•Вовлечение и адаптация новых подрядчиков (onboarding).
2. Требования:
Soft Skills
•Отличная коммуникация: ясно объяснять, слушать, слышать.
•Высокий эмоциональный интеллект.
•Ответственность, надёжность и ориентация на результат.
•Критическое мышление, умение находить первопричину проблемы.
•Гибкость, адаптивность, умение быстро перестраиваться.
•Справедливость и объективность в оценках.
Hard Skills
•Уверенная работа с отчетами, таблицами, внутренним софтом (Битрикс, CRM).
•Опыт взаимодействия с подрядчиками, клиентами или управлением персоналом (будет плюсом).
•Умение вести структурные переговоры и управлять возражениями.
•Грамотная письменная и устная речь.
3. Условия:
• Оплата: обсуждается по итогам собеседования.
•График: 5/2, офисный формат, с 09:00 до 18:00. (или на выбор с 10:00 до 19:00).
•Команда, в которой ценят инициативность и профессиональную эффективность.
