Ушаковская набережная 5
GROTEM — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке кастомных B2B-решений для лидеров FMCG. Мы помогаем клиентам автоматизировать сложные процессы, работать быстрее, прозрачнее и технологичнее.
Сейчас мы ищем TechLead для развития решения в сфере FMCG — системы управления продажами (SFA) для крупного производителя табачной продукции. Проект построен на микросервисной архитектуре с фокусом на интеграциях, масштабируемости и безопасности. Команда работает с современным стеком, уделяя особое внимание архитектурной чистоте, проектированию и код-ревью.
Наш стек технологий:
Backend: .Net 7+
Frontend: Angular
База данных: PostgreSQL
Архитектуры: микросервисы
Логирование/Трассировка: Grafana Stack (Loki, Tempo)
Контейнеризация: Docker/Kubernetes
Брокер сообщений: RabbitMQ
Мониторинг: Prometheus
Авторизация и аутентификация: IdentityServer
Кеширование: Redis
Планировщик задач: Hangfire
CI/CD: GitLab CI
Чем предстоит заниматься
-
Проектирование high/low-level архитектуры с использованием C4-модели или альтернативы, ER-диаграмм.
-
Управление техническим roadmap (миграции, оптимизация, внедрение/обновление технологий).
-
Принятие технических решений проекта, консультирование команды, код-ревью, установка стандартов.
-
Периодическое подключение к разработке и код-ревью
-
Управление командой разработки (стек: .Net, Angular, Flutter)
-
Проработка бизнес требований и преобразование их в технические требования.
-
Контроль качества по проекту (на проекте есть выделенные QA).
-
Консолидация работы по проекту и по L3 поддержке.
-
Реализация скоупа проекта, успешное закрытие спринтов.
Наши ожидания
-
Опыт работы в архитектуре/разработке от 7+ лет (включая от 2 лет на позиции лида).
-
Hard Skills
-
Сильная техническая экспертиза в разработке, понимание основных подходов и практик к разработке и проектированию.
-
Понимание основ построения масштабируемой архитектуры приложения.
-
Опыт и умение ведение технической документации.
-
-
Soft Skills:
-
Умение доносить сложные решения до бизнеса и команды.
-
Умение поддерживать баланс между сроком, бюджетом и качеством.
-
Управление техническими инициативами, онбординг, менторинг.
-
Умение декомпозировать и оценивать задачи.
-
Готовность вести проектную команду и добиваться результата.
-
-
Будет плюсом:
-
Опыт в FMCG-секторе.
-
Понимание принципов работы смежных стеков
Условия
-
Регулярные Demo дни и внутренние обучения в компании (будете в курсе всех проектов, а также узнаете что-то новое и сфер бизнеса/soft скилов);
-
Проведение аттестаций два раз в год (осень и весна);
-
Карьерный рост и развитие, мы стремимся развивать своих сотрудников, как в горизонтальном направлении (смежные стки), так и вертикальном (тех. лиды, ведущие разработчики стека и т.д.);
-
Стремимся внедрять AI инструменты в процесс разработки;
-
Всегда готовы обсуждать внедрение и применение новых технологий, которые помогут нам сделать процесс разработки проще и улучшить качество выпускаемого продукта.
-
