Руководитель направления корпоративного брендинга

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
площадь Побед 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Что мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, в зависимости от квалификации и опыта работы, ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

  • Место работы: г. Новокузнецк, Площадь Побед, 1.

  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Комфортные условия труда.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать разработку концепции визуального развития бренда ЕВРАЗ в соответствии с интересами компании.

  • Создавать широкий перечень визуальных коммуникаций (различные виды рекламных материалов) и брендированных решений для работы с фирменным стилем, обеспечивать их развитие и аудит в соответствие с утвержденным фирменным стилем.

  • Обеспечивать формирование технических заданий на разработку креативных и дизайн-концепций для рекламных кампаний (HR, экология, ОТиПБ и т.д).

  • Совместно с ответственными за рекламное продвижение определять направления и реализацию рекламных кампаний корпоративного и HR-брендов в дивизионе. Обеспечивать строгое согласование всех имиджевых носителей и концепций с brand-audit.

  • Обеспечивать координацию работы всех заинтересованных сторон (подшефные организации, отдельные подрядчики, внутренние заказчики и тп) в регионе присутствия. Готовить бюджет, обоснование статей затрат, контролировать его исполнение.

  • Участвовать в проектах, направленных на повышение узнаваемости бренда и лояльности к нему основных целевых аудиторий.

  • Контролировать разработку дизайна сувенирной, представительской и полиграфической продукций по согласованию с дирекцией по бренд-менеджменту.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в брендинге/маркетинге более 5 лет.

  • Опыт работы на аналогичной роли более 3-х лет.

  • Опыт разработки и управления корпоративным и HR-брендом.

  • Опыт разработки коммуникационных и рекламных материалов.