Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников
• Ведение и хранение трудовых книжек, журналов ведения и учета трудовых книжек
• Формирование и выдача справок СТД -Р при увольнении;
• Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников;
• Формирование, хранение, ведение личных дел работников;
• Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени к расчету аванса и заработной платы;
• Оформление командировок сотрудников;
• Оформление ежегодных отпусков и декретных отпусков сотрудников, составление и ведение графиков ежегодных отпусков;
• Подготовка кадровой документации для хранения в архиве;
• Ведение воинского учета;
• Работа с сайтами по выставлению вакансий;
• Проведение собеседований;

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;
• Знание программы в 1С ЗУП 8.3;
• Образование по профилю: среднее-специальное/высшее;
• Готовность к обучению.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный пакет соц.гарантий
• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 ч, пятница с 08:00 до 16:00 ч, выходные: сб, вс;