з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора линейного персонала;
- Точечный подбор позиций в офис и на новые проекты развития в продажах и маркетинге;
- Поиск кандидатов на job сайтах;
- Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований;
- Участие в HR-проектах компании: опросы персонала, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
- Высокий уровень работы на hh;
- Ориентация на результат;
- Умение расставлять приоритеты в работе.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной международной компании;
- Официальная заработная плата;
- Компенсация мобильной связи;
- ДМС после испытательного срока;
- Прочие условия обсуждаются на собеседовании.
