Менеджер по продажам (Агросфера)

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Егоров Сергей Геннадьевич
Уровень зарплаты:
от 70000 до 300000 RUR
Город:
Барнаул
улица Бабуркина 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SPICA — производитель решений для сельского хозяйства

SPICA — стабильная российская компания с 2013 года. Мы разрабатываем и внедряем: консерванты для заготовки кормов, биологические и витаминно-минеральные комплексы, новое направление с 2024 года — листовое питание растений на основе аминокислот.

В связи с активным развитием и ростом продаж расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который хочет зарабатывать, развиваться и работать с реальным сектором экономики.

Чем вы будете заниматься:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Привлекать новых клиентов и развивать действующую клиентскую базу (теплые и холодные контакты);
  • Проводить переговоры с главными агрономами и руководителями хозяйств;
  • Полностью сопровождать сделки: от первого звонка до отгрузки;
  • Работать с отчетностью и CRM;
  • Выезжать в редкие командировки по СФО.

Кого мы ищем:

  • Специалиста, готового обучаться и расти в продажах;
  • Опыт в агросфере будет сильным преимуществом, но не обязателен — всему научим;
  • Умение выстраивать диалог и договариваться;
  • Ориентацию на результат и доход;
  • Готовность к редким командировкам. ​​​​​​​

Что мы предлагаем:

  • Обучение за счет компании: продукт, техника продаж, работа с клиентами;
  • Прозрачную и достойную систему дохода: оклад + % от продаж + премии (без «потолка»);
  • Реальные возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Работу с востребованным продуктом и перспективным рынком;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, суббота и воскресенье — выходные;
  • Поддержку руководителя и вовлеченную команду.​​​​​​​

Почему стоит откликнуться:

Вы продаете реально нужный продукт, а не «воздух»;

Клиенты — профессионалы, с которыми интересно работать;

Компания растет, а значит — растут и ваши возможности. ​​​​​​​

Заинтересовала вакансия? В сопроводительном письме напишите 3 причины, почему мы должны пригласить вас на собеседование — нам важно понять вашу мотивацию. Ждем ваш отклик и будем рады знакомству!