Менеджер по развитию корпоративных клиентов (холдинги, В2В)

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Оренбург
улица Терешковой 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем стать частью нашей команды в Отделе продаж корпоративным заказчикам.

Чем предстоит заниматься :

  • развитие готовой базы крупных корпоративных клиентов (действующая база, без холодного поиска клиентов);
  • продажа услуг, отраслевых решений, ведение интеграционных проектов;
  • регулярное взаимодействие с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: консультирование, сопровождение, повышение лояльности клиентов;
  • организация/координация необходимых мероприятий для успешного запуска продаж клиентам;
  • оформление договорных документов, ведение отчетности.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт выстраивания долгосрочных отношений с корпоративными клиентами (В2В, В2G);
  • грамотная речь, навык коммуникации с клиентами, отсутствие страха контакта с клиентами;
  • опыт работы с ПК: базы данных, CRM, таблицы, Excel, Power Point;
  • презентабельный вид, наличие "офисной культуры" внешнего вида и поведения;
  • клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны.
  • Стабильный и прозрачный доход от 80 000 ₽ с первого месяца: оклад + квартальные премии.
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:45 до 18:00, в пятницу — с 08:45 до 16:45.
  • Адрес офиса: ул. Терешковой, д. 10, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.