Специалист по договорной работе (отдел договоров поставки)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 97000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Грибалёвой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с увеличившимся объемом работы, расширением компании приглашаем на работу Специалиста в отдел договоров поставки.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • организация и ведение предконтрактной работы по согласованию существенных условий проектов государственных контрактов (контрактов, договоров, соглашений), технических заданий, технических требований, спецификаций, ведомостей исполнения, порядка доставки (выборки со склада), порядка сдачи-приёмки выполненных работ (оказанных услуг), гарантийных обязательств и прочих условий проектов государственных контрактов (контрактов, договоров,соглашений);

  • участие в подготовке и согласовании проектов государственных контрактов (контрактов, договоров), соглашений, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, приложений и иных документов, изменяющих, прекращающих и имеющие отношение к действующим государственным контрактам (контрактам, договорам), а также согласование условий проектов государственных контрактов (контрактов, договоров), разработанных контрагентами;

  • осуществление проверки государственных контрактов (контрактов, договоров), дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий и других документов, представленных контрагентами;

  • взаимодействие с контрагентами (осуществление ведения переговоров, согласование условий, ведение деловой переписки) по всем вопросам, относящимся к деятельности и компетенции отдела;

  • контроль выполнения сторонами обязательств по заключённым государственным контрактам (контрактам, договорам) (своевременная поставка, выполнение работ, оказание услуг, своевременные расчёты по государственным контрактам (контрактам, договорам) и прочее) как со стороны предприятия, так и со стороны контрагента;

  • создание карточек государственных контрактов (контрактов, договоров) и внесение актуальной информации о заключённых дополнительных соглашениях, протоколах цены к ним в информационных системах 1С: Документооборот, 1С: УПП;

  • ведение реестра государственных контрактов (контрактов, договоров) и осуществляет своевременное внесение в него изменений установленным порядком.

Требования:

  • высшее юридическое/экономическое образование (дипломированный специалист, бакалавр);

  • опыт работы по специальности не менее трех лет;

  • основы работы в информационных системах (1С: Документооборот, 1С: УПП);

  • составление, проверка и анализ контрактов, договоров, соглашений;

  • знание гражданского и договорного права (ГК РФ);

  • работа с электронным документооборотом;

  • ведение переговоров и согласование условий контрактов, договоров, соглашений;

  • навык работы с ПК (MS Office: Word, Excel; Outlook, Powerpoint);

  • навык работы с различными источниками информации (поиск, обработка, анализ, хранение и т.д.).

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.