Операционный координатор

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: ДЖЕЙКЕТ РАБОТА
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Волгоград
им. В.И. Ленина 92
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия компании: ООО "ЦСО "ПРИБОРСЕРВИС"

Мы — сервисная компания (кассы, оборудование, сопровождение). Есть центральный офис, инженеры, бухгалтерия и 2 филиала. Ищем человека, который будет держать внутреннюю операционку, чтобы процессы не тормозились, а сотрудники занимались своей работой.

Суть роли

Вы — координатор внутренних запросов (не продажи и не техподдержка).

К вам обращаются офис/бухгалтерия/инженеры/филиалы — вы фиксируете, координируете и доводите до результата.

Работа в офисе,никаких переработок, работа в рамках рабочего графика все выходные и праздники выходной, отпуск тогда когда вам нужно.

Условия:

  • График: будни, 09:00–17:30
  • На старте — фикс. Рост возможен, когда контур работает автономно: обращения не теряются, документы/приходы/поставки/филиалы под контролем.

Обязанности:

• Координация внутренних запросов: принять → зафиксировать → передать ответственному → проконтролировать статус.

• 1С (УТ + CRM): карточки клиентов/контрагентов + задачи/статусы/ответственные/сроки (1С — источник истины).

• Документы и первичка: счета/акты/чеки по шаблонам, контроль корректности данных для бухгалтерии (в т.ч. по филиалам).

• Поставщики/закупки/логистика: запросы по поручению инженеров, сроки/доставка, приходы товаров/ЗИП/ПО, перемещения по филиалам.

Контакт с клиентами (редко)

В основном работа внутренняя. Контакт с клиентами — только если клиент зашёл в офис (принять/передать/расходники) или по поручению инженера/бухгалтерии. Технические консультации — только инженер.

Требования:

• спокойный, устойчивый, но активный;

• умеете структурировать задачи и фиксировать договорённости;

• аккуратны с документами и цифрами;

• без конфликтности, умеете держать границы спокойно.

Не подойдёт, если вы нервничаете под нагрузкой, часто опаздываете/не предупреждаете, не умеете планировать время.

Перед собеседованием отправляем кандидату короткое описание реальной работы.