улица Аблукова 18
Привет, меня зовут Катя, я HR в AWX. Ищем в команду маркетинга проактивного SMM-специалиста, который мыслит не только охватами, а результатом для бизнеса: трафик, регистрации, конверсии. Нам нужен человек, который умеет держать темп, предлагает идеи и проверяет их цифрами.
AWX — международная финтех-платформа, создающая передовые решения для управления цифровыми активами и взаимодействия с ними. Наша миссия — дать пользователям инструменты, которые упрощают финансовые операции, повседневные финансовые задачи, делают их безопасными и прозрачными. Мы не просто разрабатываем продукты, а создаем опыт, который приносит реальную ценность в быстро меняющемся мире технологий. AWX — это будущее финансов, где инновации, безопасность и доступность помогают нашим пользователям достигать новых высот.
- Провести аудит текущих соцсетей и предложить план развития на 1–3 месяца;
- Вести SMM как системный процесс: стратегия, контент-план, рубрики, публикации, tone of voice;
- Писать сильные тексты про продукт и индустрию (понятно, структурно, без “воды”) и ставить ТЗ на визуал/монтаж;
- Работать с воронкой: вести аудиторию к целевым действиям (переходы, регистрации, активация — по задачам кампаний);
- Отслеживать метрики, делать регулярную отчетность и предлагать/тестировать гипотезы улучшений.
- Опыт работы в SMM от 3 лет;
- Опыт в крипто/финтехе от 1 года (или смежно: банки, инвестиции, цифровые продукты) — большое преимущество;
- Умение говорить на языке бизнеса: результаты, цифры, выводы, а не только “красиво/некрасиво”;
- Понимание контент-воронок и логики “контент → доверие → действие”;
- Грамотный русский, уверенный копирайтинг, умение упаковывать смыслы;
- Самостоятельность, инициативность, внимание к деталям, привычка доводить задачи до результата.
- Опыт работы в сильных digital/креативных агентствах (понимание продакшена и процессов);
- Кейсы, где SMM приносил измеримый эффект: трафик/регистрации/конверсии/удержание.
- Влияние. SMM у нас — не “для галочки”: ты будешь напрямую влиять на рост и восприятие бренда;
- Развитие. Можешь расти в сторону SMM-лида/контент-лида и расширять зону ответственности по мере результатов;
- Условия. Полностью удалённая работа, full-time, быть на связи в рабочее время. Оклад обсуждаем на старте; после испытательного срока добавляется мотивационная часть.
Короткий скрининг с HR (до 30 минут);
Тестовое задание: аудит и краткие предложения по развитию соцсетей компании (60 - 90 минут);
Плюс обязательно — портфолио со ссылками на проекты и конкретными результатами.
Собеседование с СМО (40 минут).
Важно: кандидаты допускаются до собеседования только после тестового задания.
В сопроводительном письме ответь, пожалуйста, на один вопрос: «Какой кейс в SMM за последний год произвёл на вас самое сильное впечатление (положительное или отрицательное) и почему?»
