Менеджер по документообороту

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: ЭВЕРЛЭНД
Уровень зарплаты:
от 45000 до 55000 RUR
Город:
Москва
Большой Овчинниковский переулок 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, договоры ГПХ, согласия на обработку персональных данных, NDA, договоры с контрагентами и иные документы).

  • Осуществление оборота документов внутри организации.

  • Сбор и проверка необходимых документов сотрудников. Контроль корректности и своевременности заполнения закрывающих документов.

  • Организация хранения документов (электронных и бумажных версий), ведение архива.

  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (HR, направление доступности, digital-агентство и др.).

Требования:

  • Опыт работы с документацией, в частности, кадровое делопроизводство, подготовку договоров с партнерами и соглашений с подрядчиками, проверку документов на соответствие требованиям, контроль за своевременным подписанием и обновлением документов, а также организацию их системного хранения и архивирования.

  • Опыт работы с техникой и компьютером, уверенный пользователь MS Office, Google docs, Яндекс.Диск и другие облачные хранилища.

  • Высшее юридическое образование.

  • Усидчивость, внимание к деталям, аккуратность в ведении документации.

  • Умение планировать и организовывать собственную работу, ориентация на результат, высокая степень ответственности.

  • Коммуникация в команде: взрослая ответственная позиция, гибкость, ориентация на результат, готовность вести прозрачную и открытую коммуникацию.

Условия:

  • Гибридный формат сотрудничества. Инклюзивный коворкинг - Москва, (м.Третьяковская/Новокузнецкая).
  • Загрузка на 4-5 часов/день.
  • Оплату готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом - в зависимости от его опыта и экспертизы. На первом этапе - от 45 000 до 55 000 (после вычета налога).
  • Сотрудничество по договору оказания услуг (самозанятые).
  • Программа онбординга: курсы по инклюзивной коммуникации и по управлению инклюзивными проектами, наставничество со стороны опытных коллег, поддержка HR.
  • Психологические консультации в кризисных ситуациях.
  • Доступ к бесплатным онлайн-библиотекам и образовательным курсам.
  • Поддерживающая команда, классное инклюзивное сообщество.