Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Вид Сверху
Уровень зарплаты:
от 70000 до 140000 RUR
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 70 000 до 140 000 ₽ до вычета налогов

Компания: ООО «Вид Сверху» (Транспортно-логистическая компания)

Опыт работы: 1–3 года

Тип занятости: Полная занятость, удалённая работа

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК)

Оформление: Договор ГПХ (с ИП, самозанятым, физлицом)

Выплата зарплаты: два раза в месяц

О компании и вашей роли:

Мы — современная транспортно-логистическая компания «Вид Сверху». Помогаем бизнесу расти, взяв на себя сложную логистику. У нас собственный склад для ответственного хранения товаров, и мы предоставляем полный комплекс услуг: транспортировку, погрузо-разгрузочные работы и складскую логистику.

Мы ищем энергичного Менеджера по работе с клиентами, который станет ключевым звеном между потребностями клиентов и нашими решениями. Вы будете не просто продавать услуги, а быть логистическим консультантом для компаний из сегмента B2B.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультирование клиентов по комплексным логистическим решениям: от расчёта хранения на складе до организации перевозки «от двери до двери».

  • Активные продажи и развитие базы B2B-клиентов (производители, оптовые и интернет-магазины).

  • Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости услуг.

  • Работа в CRM, ведение воронки продаж от первого контакта до заключения договора.

  • Работа по исходящему обзвону.

  • Взаимодействие с операционным отделом для контроля выполнения заказов.

Мы предлагаем:

  • Стабильный доход: оклад 70 000 ₽ + прозрачные бонусы от маржинальной прибыли по сделкам. Реальный средний доход сотрудников 90 000 - 120 000 ₽.

  • Удалённый формат: работайте из любого города России.

  • График 5/2 (Пн-Пт) с 9:00 до 18:00 по МСК. Мы не приветствуем переработки.

  • Забота о вас: оплачиваемая неделя отпуска каждые 3 месяца для профилактики выгорания.

  • Рост: понятная система мотивации, подарки и бонусы для эффективных сотрудников, поддержка опытного руководителя.

  • Прозрачность: вы точно знаете, как рассчитывается ваш бонус.

Нам важно, чтобы у вас было:

  • Опыт в активных продажах или работе с клиентами от 1 года (желательно в b2b, телемаркетинге, логистике).

  • Умение общаться, слышать клиента и уверенно вести переговоры.

  • Готовность работать по скриптам и технологиям, но с живым, осмысленным подходом.

  • Навык работы с ПК (Google Docs, CRM-системы).

  • Желание развиваться в логистике и зарабатывать больше за свои результаты.

  • Статус ИП, самозанятого или готовность оформить.