Координатор ecommerce проектов Braind (специалист проектного офиса)

Сплав, VABA, Enex, Grenar, Нанософт, Аквариус, Startek. Мы делаем сервисы и платформы для крупнейших ритейлеров и hi-tech-компаний.

Мы в топ-6 лучших веб-студий страны, в числе лидеров e-commerce рейтингов, финалисты отраслевых digital-премий, на счету больше 25 профильных наград за внедрение решений, которые работают на сложных, быстрорастущих рынках.

Мы ищем в нашу команду координатора проектов.

Что ты будешь делать

• Работать с веб-проектами с кастомными фичами и интеграциями (учетные системы, внешние сервисы) и e-commerce-спецификой (логистика, маркетинг, highload-нагрузки)

• Проводить первичный бриф и ставить задачи, работать с изменениями требований

• Составлять планы и контролировать работы так, чтобы успевать поставлять результаты в срок

• Управлять бюджетами проекта, вести платежный календарь и закрывать работы документами, следить за рентабельностью

• Управлять ожиданиями клиента, находить компромиссы, договариваться

• Мотивировать команду, быть в ней лидером, который не боится принимать решения в условиях неопределенности

Что мы ждём от тебя

• Опыт взаимодействия с e-commerce проектами. Понимаешь, как устроены корзины, каталоги, промо-механики, платёжки и логистика. Можешь разобраться, как работает поиск и как его нужно улучшить

• Опыт работы с ограничениями: ресурсы, бюджеты, сроки

• Готовность быстро вникнуть в проект и работать в высоком темпе

• Понимание, как работает веб-разработка и что такое API

• Готовность вникать в задачи бизнеса клиента, чтобы собирать не просто требования, а цели и метрики успеха

• Умение самостоятельно разбираться в непонятном: гуглить, использовать нейросети, анализировать информацию и принимать решения

Что даём мы

• Работу в команде, где можно делать классные проекты

• Опытного наставника, который поможет развиваться

• Возможность расти до проджект-менеджера

• Белая зарплата, официальное оформление с первого дня

• Работа в офисе в Орле

• Аккредитация как IT-компании — налоговые льготы и IT-ипотека

• Выезды, лекции, эко-инициативы, просто адекватные люди

Этапы подбора

Если резюме откликается на наши задачи — пригласим на разговор с HR, потом будут 2 встречи с руководителем. Если понравимся друг другу — делаем оффер.