Начальник отдела эксплуатации автотранспорта

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Инфинити Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Алмазная улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Инфинити Групп" - динамично развивающаяся дорожная, строительная компания, реализующая масштабные инфраструктурные проекты. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к системному подходу в управлении. Сейчас мы ищем не просто исполнителя, а стратега - человека, способного выстроить эффективную, прозрачную и масштабируемую систему управления транспортным хозяйством.

Что предстоит делать:

  • Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации парка техники.
  • Формирование и развитие команды механиков, водителей, слесарей.
  • Контроль качества ремонта, соблюдения регламентов и сроков выполнения работ.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, оперативное реагирование на изменения.
  • Разработка и внедрение мер по повышению эффективности и снижению простоев техники.

Мы ожидаем, что Вы :

Имеете успешный опыт работы управления транспортом в строительной, логистической или производственной сфере (от 3-х лет);

Глубокое знание устройства, эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств и спецтехники

Отличное понимание нормативов трудозатрат на ремонт и ТО (включая сезонную подготовку).

Опыт управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, разрешение конфликтов.

Умение чётко ставить задачи, контролировать их выполнение и координировать работу в условиях многозадачности.

Навыки планирования ресурсов (техника, люди) и оптимизации издержек.

Знание требований безопасности при эксплуатации ТС и организации работ в РЕМЗОНЕ.

Владение цифровыми инструментами для учёта, отчётности и оперативного управления.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с амбициозными проектами;
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
  • Профессиональный рост и участие в стратегическом развитии бизнеса;
  • Современный автопарк и техническую базу;
  • Наличие собственной Re-столовой в компании.