Менеджер по работе с застройщиками и объектами строительства

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: GiGas
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Уфа
Трамвайная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания GiGas — уникальный лидер в отопительном оборудовании в России с 15-летним опытом
GiGas — это не просто производитель, это комплексный игрок рынка с филиалами, крупным складом и собственными брендами:
- Sibio — коллекторы, радиаторы
- Krats — дымоходы, гидроаккумуляторы
- Federica Bugatti — газовые котлы

Текущий этап развития — трансформация бизнеса!!!

Компания упрощает структуру, перераспределяет роли и делает акцент на эффективность и клиентоориентированность. GiGas приглашает в команду амбициозных, позитивных профессионалов, желающих расти и строить будущее вместе.

Мы усиливаем направление объектных продаж и ищем менеджера по комплектации объектов, который умеет работать с застройщиками, проектными организациями и сложными B2B-сделками.

Роль для тех, кто понимает строительный рынок, инженерные системы и умеет доводить объект до сделки.

Чем предстоит заниматься :

  • Развивать продажи в сегментах малоэтажное строительство, ИЖС.

  • Работать с застройщиками, подрядчиками и проектными организациями.

  • Участвовать в переговорах и сопровождать сделки на всех этапах.

  • Вести объекты и сделки в CRM.

  • Отслеживать рынок строительства и активность застройщиков на закреплённой территории.

  • Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.

  • Участвовать в подготовке аналитики и финансовых отчетов по объектам.

Кого мы ищем:

  • Специалиста с опытом B2B-продаж в строительстве.

  • Того, кто работал с комплектацией объектов или продажей инженерного оборудования.

  • Кандидата, который понимает инженерные сети: отопление, водоснабжение, водоотведение.

  • Человека с опытом взаимодействия с проектными организациями.

  • Сильного коммуникатора, умеющего вести переговоры и несколько объектов параллельно.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Стабильный оклад с мотивационной системой (% от сделок, KPI)

  • Разъездной формат, командировки по РБ.

  • Подчинение коммерческому директору.

  • Современные инструменты: CRM, 1С, Power BI.

  • Карьерный рост до руководителя направления.

  • Работа с масштабными проектами и реальное влияние на развитие компании.

  • Молодая команда и активная корпоративная жизнь.

Если вам интересны крупные объекты, долгосрочные сделки и профессиональный рост в B2B-строительстве — будем рады знакомству.