Специалист по развитию производственной системы

Компания СТАН – это:

• крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования;
• более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков;
• 5 производственных площадок.

Обязанности:

• Контролировать выполнение задач по процессам планирования и развития производственной системы на предприятиях.
• Обеспечивать постоянный мониторинг уровня производственной системы в подразделениях предприятий путем организации и проведения независимых внешних аудитов с установленной периодичностью.
• Анализировать результаты внешних аудитов по развитию производственной системы и разрабатывать совместно с подразделениями предприятий корректирующие мероприятия.
• Разрабатывать необходимые организационно-нормативные документы (приказы, распоряжения, графики, регламенты, стандарты и т.д.) по развитию производственной системы.
• Осуществлять подготовку информационных материалов по инструментам производственной системы.
• Осуществлять разработку учебных материалов и обучающих программ, подготавливать видео и фотоматериалы, необходимые для повышения квалификации персонала в рамках развития производственной системы.
• Проводить обучение сотрудников инструментам производственной системы.
• Оказывать рабочим группам подразделений предприятий методологическую помощь при внедрении инструментов производственной системы.
• Осуществлять сбор и анализ информации о результатах внедрения производственной системы на предприятиях.
• Осуществлять анализ и оценку экономической эффективности программ и проектов, реализованных в рамках развития производственной системы.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Понимание принципов бережливого производства (концепция Lean, Kaizen, TPM, JIT, six sigma).
• Опыт работы с различными производственными системами.
• Опыт работы по оптимизации процессов и управлению проектами по повышению эффективности.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Навыки работы с информацией (систематизация, анализ).
• Навыки проведения обучений.
• Владение методами повышения производительности и эффективности труда.
• Знание основ проектирования рабочих мест и оптимизации производственных процессов.
• Навыки разработки и внедрения организационно-нормативных документов (приказы, распоряжения, графики, регламенты, стандарты и т.д.).
• Навыки деловой переписки.

Условия:

• Работа в крупном станкостроительном Холдинге.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савёловская.