з/п не указана
Челябинск
От 3 до 6 лет
Наша команда в поиске лидера на позицию Начальника управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик!
Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды!
Обязанности
- управление подразделением в рамках внутренних процедур, с целью поддержания бизнес-процессов на требуемом уровне, бизнес-планирование
- обеспечение эффективной работы вертикали Подразделения ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик
- организация и контроль эффективности продаж ипотечных кредитов и некредитных продуктов через партнерский канал (застройщики, инвесторы, риэлторы и др. партнеры Банка)
- повышение сервиса для клиентов и рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам
- организация подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников
Требования
- высшее профессиональное образование по направлению «экономика»
- опыт работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет в финансово–банковской сфере, сегменте B2B и не менее 2 лет в области организации привлечения, развития отношений и сопровождения партнеров
- знание стандартов, продуктов и технологий в направлении: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости
- опыт руководящей работы не менее 2-х лет
- готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
- стабильный оклад + квартальное и годовое премирование
- место работы: г.Челябинск, ул.Энтузиастов, 9А
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00ч
- высокий уровень поддержки на старте
- расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
