В нашу команду требуется высококвалифицированный и опытный рекрутер для подбора персонала и масштабирования команд в трех бизнес-направлениях:
агентство недвижимости в Дубае, девелоперская компания в Санкт-Петербурге и ресторанный проект (Выборг - Cанкт-Петербург).
Опыт в международном подборе англоговорящих кандидатов ОБЯЗАТЕЛЕН. Английский от С1 (письменный и устный).
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала в трех направлениях бизнеса:
- — агентство недвижимости (брокеры, тимлиды, маркетинг, менеджеры)
- — девелоперская компания (рабочий и административный персонал, инженеры)
- — ресторанный проект (управляющие, линейный персонал, маркетинг)
- Фокус на активный холодный поиск кандидатов на приоритетные позиции (direct search) + как дополнение работа с откликами
- Поиск русскоязычных и англоязычных кандидатов через LinkedIn, Indeed, HH, Facebook, профильные площадки и профессиональные сообщества
- Проведение предварительных интервью, оценка кандидатов, организация интервью с непосредственными руководителями
- Минимальный документооборот (только по направлению ОАЭ).
Требования:
-
Опыт работы в рекрутменте / HR, желательно с несколькими направлениями и проектами
-
Обязателен опыт подбора англоговорящих кандидатов на международном рынке
-
Уверенные навыки холодного поиска и прямого сорсинга
-
Английский язык — от C1 (обязательно)
-
Опыт подбора персонала для Дубая или международных рынков обязателен
-
Самостоятельность, системность, высокая ответственность
-
Ориентация на результат и умение работать в команде.
- Высокая скорость работы
Мы предлагаем:
-
Интересную работу с разными бизнес-направлениями
-
Возможность напрямую влиять на рост команд и бизнес-результаты
-
Современный офис класса А в центре Санкт-Петербурга
-
График: пн–пт 09:00–18:00
-
Поддержку на всех этапах работы.
