Директор филиала (Москва)

В связи с развитием операционного департамента, ФМ-Сервис, один из лидеров отрасли facility-management , приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию Директора филиала (Москва).
ФМ Сервис является профессиональным facility-оператором уже 10 лет, и за этот период мы пять раз стали победителем профессиональных премий CRE Federal Awards и Arendator Awards. Наша миссия: «Улучшить мир, создавая комфортные и безопасные условия пребывания людей на объектах недвижимости».

Основная роль должности в организации - обеспечить устойчивую, прибыльную и управляемую деятельность филиала, гарантируя заказчикам высокий уровень технической эксплуатации объектов коммерческой недвижимости, соблюдение SLA и договорных обязательств, а Компании — выполнение финансовых показателей, прозрачность управления и развитие бизнеса в регионе.

Обязанности:

• несёт полную ответственность за P&L филиала;
• управляет всей операционной, инженерной и административной деятельностью в регионе;
• руководит командой филиала, включая инженерно‑технический персонал;
• представляет компанию перед ключевыми заказчиками;
• обеспечивает внедрение и соблюдение корпоративных стандартов ФМ Сервис;
• развивает дополнительные каналы продаж и дополнительных работ по объектам;
• подчинение - операционному директору.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт руководства филиалом / регионом / бизнес‑юнитом;
• опыт работы с оборотом под управлением от 300–500 млн руб. в год;
• опыт полной P&L‑ответственности;
• опыт управления коллективом от 100 человек, включая ИТР и линейный персонал;
• опыт работы в одной или нескольких сферах: facility management, техническая эксплуатация коммерческой недвижимости, инжиниринговые и сервисные B2B‑услуги с SLA;
• опыт управления экономикой контрактов (маржинальность, ФОТ, убыточность);
• опыт управления качеством услуги и SLA;
• опыт внедрения и контроля исполнения регламентов и стандартов;
• опыт прохождения проверок (ГПН, Ростехнадзор и др.);
• опыт управления специализированными подрядными организациями;
• умение работать с эксплуатационной и технической документацией;
• уверенная ориентация на уровне эксплуатации в следующих системах: электроснабжение (0,4–10 кВ, резервирование, АВР), системы отопления, вентиляции и кондиционирования, водоснабжение и водоотведение, системы пожарной безопасности и пожарной сигнализации, слаботочные системы, лифтовое хозяйство, газовое хозяйство, котельные, ОПО;
• понимание принципов ППР и аварийных работ;
• навык взаимодействия с ресурсными организациями;
• навыки бюджетирования и план‑факт анализа;
• умение работать с цифрами и показателями;
• высоко развитые управленские, коммуникативные и организаторские навыки.

Условия:

• возможность стать частью профессиональной команды в стабильной и успешной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
• конкурентный уровень заработной платы. Условия найма по уровню заработной платы обсуждаются на финальных этапах (оклад + премия за достижение KPI);
• парковка рядом с офисом;
• активная насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные праздники, выезды, мероприятия как для сотрудников, так и для их семей);
• график работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.