Пиар-менеджер

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Центр социокультурных проектов Светлячки
Уровень зарплаты:
от 30000 до 30000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гатчинская улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

- Создание медиа-плана на год, контроль его выполнения.
- Не менее 2-х инфоповодов в месяц; создания пресс-релизов к инфоповодам; инициирование и реализация коллабораций с партнёрами (не менее 1 коллаборации раз в 2 месяца);
- Коммуникация со СМИ, блогерами и Telegram-каналами, общественными и государственными организациями;
- Инициирование мероприятий, участия в конкурсах, фестивалях, премиях (поиск таковых).
- Подготовка публичных выступлений руководителю.
- Работа с командой - куратор проектов и smm-специалист, фотограф
- Публикация афиш в соц.сетях и билетных системах (до 10 в апреле-мае и до 6 в декабре)
- Работа с комментариями в соц. сетях и первичная обработка входящих запросов
- Контроль актуальности информации в агрегаторах, картах, социальных сетях

Цель: набор детей в театр; приглашение зрителей на спектакли, заполнение залов; привлечение внимания общества к проектам театра; укрепление партнерских отношений с партнерами, оказывающими финансирование проектов и других, привлечение новых партнеров.

Для нас важно:

- Навык копирайтинга без использования ИИ;
- Высшее образование и опыт работы pr-менеджером от 1 года и наличие портфолио;
- Интерес к культурной жизни города в части детского творчества и досуга;
- Личная база теплых контактов в СМИ будет преимуществом;
- Опыт работы pr-менеджером в сфере культуры (театры, концертные площадки, библиотеки, детские студии дополнительного образования – творчество/спорт) или в благотворительных, учебных, культурных организациях, в событийных проектах будет преимуществом;

- Эмпатия и любовь к детям.

Условия:

- Гибридный формат: личное присутствие на занятиях/репетициях/показах при необходимости 2 раза в месяц; удаленная деятельность (частичная занятость, один раз в неделю онлан-совещание 60 минут, остальное время планируется самостоятельно, быть на связи в оговоренное рабочее время).
- Поддерживающая команда, открытая к сотрудничеству и обмену опытом.