Product Manager / Менеджер по привлечению клиентов

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Тангл
Уровень зарплаты:
от 240000 RUR
Город:
Екатеринбург
проспект Ленина 38А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Tangl российская IT-компания, основанная в 2020 году и ставшая экспертом в разработке решений для строительной отрасли

Наша гордость — облачная платформа для работы с BIM-моделями, которая помогает компаниям создавать точные 3D-модели объектов. Tangl сокращает время на подготовку проектов и снижает финансовые риски, связанные с ошибками проектирования

Нам доверяют развитие цифровых компетенций сотни девелоперов, проектных бюро и государственных учреждений в России и странах СНГ. Наши продукты используют Сбер Девелопмент, Самолет, Группа Эталон, Брусника и другие лидеры отрасли.

Сейчас мы масштабируем продукт и усиливаем продуктово-коммерческий блок, поэтому ищем менеджера по привлечению клиентов с опытом управления IT-продуктами, который привык самостоятельно принимать решения, критически оценивать вводные и работать в режиме высокой ответственности и многозадачности

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить продуктово-коммерческим блоком: управлять командой (2 чел), приоритетами и загрузкой, обеспечивать синхронизацию работы и достижение целей по привлечению, развитию и удержанию B2B-клиентов
  • Исследовать B2B-рынок: оценка размера, роста, ключевых игроков, барьеров; расчет емкости сегментов и потенциальной выручки ежемесячно

  • Управлять операционными показателями: воронка продаж, ключевые KPI (конверсии, цикл сделки, отток) и инициировать улучшения на основе данных

  • Формировать базу ценностных предложений и коммерческие подходы на основе клиентских и рыночных данных

  • Обеспечивать достижение целей по продукту и выручке, критически оценивая гипотезы, инициативы и решения

  • Быстро включаться в работу и принимать решения в условиях ограниченного времени

Мы ищем человека, который:

  • Имеет управленческий опыт 4+лет в B2B-IT и умеет отвечать за результат команды

  • Принимает решения на основе данных: работает с воронкой продаж, KPI, юнит-экономикой, видит узкие места и инициирует улучшения

  • Имеет опыт рыночной и коммерческой аналитики (сегментация, оценка рынка, потенциал выручки, конкуренты)

  • Критически и аналитически мыслит: проверяет гипотезы, цифры и допущения, принимает обоснованные решения

  • Комфортно чувствует себя в операционно-управленческой роли

  • Готов к оплачиваемым компанией командировкам по РФ 1-2 раза в квартал (мероприятия, встречи с клиентами)

Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовой аккредитованной IT-компании и востребованным B2B-продуктом на растущем рынке цифровизации строительства

  • Роль с прямой ответственностью за продуктово-коммерческий блок и вкладом в рост выручки компании

  • Команду, собранную по общим ценностям: гибкость, адаптивность, эмпатия, взаимопомощь и ответственность за результат

  • Фиксированный оклад 200 000 - 220 000 рублей + бонус по OKR (30% от оклада) с прозрачной логикой расчета

  • Удаленный, гибридный или офисный формат на выбор