Специалист по персоналу

Обязанности:

• Обеспечивает укомплектование учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации; ведет формирование базы данных на требуемые профессии.

  Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении специалист по персоналу:

  - ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

  - оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, направление в служебные командировки;

  - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении;

  - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

  - выдает справки 3-им лицам, о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• составляет установленную отчетность;

• осуществляет воинский учет

Требования:

• высшее юридическое образование
• программы дополнительного образования по профилю работы
• наличие навыков и умение работать в информационных системах кадрового, воинского, персонифицированного учета, СБИС
• знание и применение на практике трудового законодательства, законодательства о персонифицированном и воинском учете

Условия:

• прохождение предварительного медицинского осмотра, наличие мед. книжки