Разработчик СРР

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Проект Сервис
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ломаная улица 11Ш
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АП-ПРОлидер рынка решений для автоматизации парковки, производитель и разработчик автоматизированных систем платной парковки (АСПП). Являемся Российским разработчиком программно-аппаратной платформы включенным в реестр Минцифры.

В связи с развитием Компании мы расширяем команду разработки.

Востребованный интересный конкурентоспособный продукт.

Требуется опытный разработчик C++ с опытом от 2 лет для разработки и поддержки встроенного ПО. Основной фокус — парковочные контроллеры на базе Orange Pi и устройства IoT на ESP32 и аналогичных платформах.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка программного обеспечения для парковочных контроллеров на Orange Pi (драйверы, сетевые протоколы, управление периферией).
  • Создание firmware для ESP32 и подобных микроконтроллеров (Wi-Fi, Bluetooth, сенсоры, энергосбережение).
  • Отладка, тестирование и оптимизация кода под реальное железо.
  • Интеграция с внешними системами (MQTT, HTTP, PostgreSQL, REST API, платёжными системами — Сбербанк, Тинькофф, ЮKassa).
  • Поддержка и рефакторинг существующего кода.
  • Написание документации

Требования:

  • Опыт программирования на C++ не менее 2 лет.
  • Знание embedded-разработки: Orange Pi (Armbian/Linux, GPIO, systemd), ESP32 (ESP-IDF, Arduino IDE).
  • Опыт работы с I2C/SPI на Orange Pi и ESP32 (драйверы датчиков, дисплеев, периферии).
  • Опыт работы с PostgreSQL (libpqxx, SQL-запросы, TimescaleDB для timeseries).
  • Опыт разработки REST API (FastAPI, cpp-httplib, интеграция с фронтендом парковочных систем).
  • Уверенные навыки работы с многопоточностью, RTOS (FreeRTOS), сетевыми протоколами.
  • Опыт с Git, CMake, отладчиками (GDB).
  • Понимание принципов ООП, паттернов и безопасности кода.
  • Желательно: знание Python для скриптов, опыт с Zigbee/LoRa.

Условия:

  • Интересный и востребованный продукт.
  • Оклад 150 000 (с учетом KPI).
  • Стабильная компания, знающая свои конкурентные преимущества.
  • Командный дух в коллективе.
  • График: пятидневка, с 9:30 до 18:00.
  • Корпоративная связь.
  • Чай, кофе в офисе.