Начальник отдела текущего планирования и учета капитальных вложений

Обязанности:

• Организовывать подготовку предложений для формирования планов капитальных вложений, текущих оперативных корректировок плана капитальных вложений (КВ);
• Организовывать подготовку информации для бизнес–планирования в части ожидаемых объемов незавершенного строительства, факта финансирования на начало планируемого года, кредиторской / дебиторской задолженности в разрезе объектов КС в части освоения по статьям затрат;
• Организовывать работу по подготовке прогноза (помесячного, годового) исполнения плана в части освоения по статьям затрат;
• Организовывать ведение учета затрат по объектам КС в разрезе статей СМР, Прочие, МТР, Оборудование, контролировать их соответствие плану КВ;
• Осуществлять организацию по формированию годового и месячного БДПС;
• Обеспечивать контроль в части дебиторской / кредиторской задолженности по объектам капитального строительства;
• Осуществлять контроль исполнения условий заключенных договоров КС на предмет выполнения условий авансирования и оплаты выполненных работ, с подготовкой заявок на оплату и реестров платежей;
• Организовывать работу по проведению кодирования принятых затрат для отражения в действующей учетной системе 1С ИС УКС с последующей синхронизацией в 1С УПП;
• Контролировать работу в части проверки полноты пакета документов;
• Принимать участие в комиссии по проведению годовой инвентаризации активов и обязательств в части незавершенного капитального строительства в соответствии с учетной политикой Общества.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
• Навыки работы с организационной техникой, в том числе ПЭВМ, уверенное пользование компьютером (программы MSWord, MSExcel, MSOutlook, SAP/R3, в области бухгалтерского учета (например, 1С).

Условия:

• Соц. Пакет (санаторно-курортное лечение, полис дополнительного медицинского страхования, оплата больничного, льготная ипотечная корпоративная программа, выплата материальной помощи сверхустановленной законодательством РФ, дополнительная корпоративная пенсия, беспроцентные образовательные займы на обучение работников и их детей, страхование от несчастных случаев 24/7);

• Для иногородних: есть возможность предоставления жилья в экологически чистом районе на берегу моря;

Дополнительная информация:

• Выплата «13-й зарплаты» (бонуса) - 8% от среднегодового заработка, премия ко дню работника нефтяной и газовой промышленности (первое воскресенье сентября).