Ведущий инженер по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Карла Либкнехта 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • участие в проведении административно-производственного контроля за соблюдением требований ОТ и ПБ в структурных подразделениях Филиала;

  • планирование и проведение обучения, инструктажей, аттестации и проверки знаний у работников в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;

  • планирование и проведение противопожарных тренировок с персоналом;

  • формирование документов для заключения договоров на обслуживание огнетушителей и АУПТ, закупку противопожарного оборудования, проведение огнезащитной обработки и иных услуг в области ПБ;

  • формирование документов для регистрации декларации по ПБ;

  • ведение документооборота по ПБ, ГО и ЧС;

  • взаимодействие с государственными надзорными органами (МЧС);

  • участие в расследований причин пожаров, аварий и инцидентов;

  • осуществление методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам пожарной безопасности, ГО и ЧС.

  • контроль за исполнением предписаний МЧС, внутреннего корпоративного контроля; соблюдением работниками филиала требований законодательства в области ОТ, ПБ, ГО и ЧС.

Требования:

  • опыт работы в данном направлении не менее 3 лет
  • высшее техническое образование (желательно по профилю "Пожарная безопасность")
  • профессиональная подготовка (повышение квалификации) по вопросам пожарной безопасности;
  • уверенное владение ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook), желательно 1С;
  • опыт в подготовке и проведении проверок по соблюдению обязательных требований пожарной безопасности на опасных производственных объектах;
  • готовность к периодическим командировкам периодичностью не более 1 раза в месяц;

  • навыки ведения устных деловых переговоров;

  • стремление к профессиональному росту, самоорганизация.

Мы предлагаем:

  • работа в перспективной и надежной компании
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
  • материальная помощь к отпуску
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • режим работы пн. - чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45 (возможно согласование графика работы с 8.00 до 17.00)
  • окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года)
  • дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
  • материальная помощь к отпуску
  • пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для детей до 14 лет после 1 года работы в компании).