Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: Русгеосинт
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 39к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Создание и ведение Контент-плана

  • Email Рассылка по рабочей базе клиентов

  • Минимальные навыки монтажа видеороликов

  • Создание роликов для сторисов в Telegram (иногда монтаж коротких роликов по запросу коллег)

  • Постинг в канале Telegram; ВК; Дзен

  • Работа с внешней репутацией (SERM работа с отзывами и контентом на картах)

  • Создание Фото и видео контента. Организация съёмок при необходимости

  • Создание видео-роликов с монтажа материалов на объектах (поиск подряда; сценарий; требования)

  • Составление контент-стратегии развития компании в социальных сетях. Построение контент-воронки, конкруентный анализ

  • базовые навыки владения канва/фигма/фотошоп

  • Базовые навыки монтажа в программе капкат

  • Анализ эффективности контента в соц.сетях

  • Ведение групп в соц сетях. (добавление ботов, отслеживание новых требований площадок, создание виджетов вконтакте). Базовые понимания к настройке работы групп в вк,каналов в тг и дзене

Требования:

  • Системность
  • Хорошо писать и формировать контент
  • Аналитические способности
  • Думать о пользе. Предлагает улучшения. Умеет творчески решать проблемы
  • Честность. Открытость
  • Чувство вкуса
  • Базовые навыки в Photoshop
  • Внимательный к работе системы и сервисам
  • Рассматриваем кандидатов без опыта

Условия:

  • Заработная плата : Оклад от 60 000 (на испытательный срок 50 000 до 2ух месяцев);

  • Карьерный рост (возможности развития и роста в крупной и гибкой компании - лидере отрасли);

  • Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет (больничный и отпуск оплачивается);

  • График работы: пн.-пт. с 8-00 до 17-00, сб.-вс. – выходной;

  • Удобная транспортная развязка: ост. Нител, пр-т Гагарина 39, копр 3;

  • Внутреннее обучение сотрудников компании;

  • Активная корпоративная жизнь.

  • Возможность выбирать и брать интересные задачи.
  • Потенциальный рост в компании
  • Дружный, молодой коллектив
  • Обучение и развитие за счет компании
  • Перспектива гибридного графика (офис 50% / дом 50%)