Менеджер по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься?

• Написанием и актуализацией обучения для персонала кухонь;
• Процессом адаптации новых сотрудников кухонь;
• Аттестацией, наставничеством;
• Мониторингом эффективности обучения;
• Формированием кадрового резерва;
• Посещением дарксторов при необходимости.

Мы ждем от кандидата:

• Развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки;
• Системный подход к работе;
• Ориентацию на результат;
• Уверенную работу в Exсel;
• Опыт разработки программы обучения;
• Наличие своего ПК.
• Преимуществом будет опыт работы в сфере общепита/ресторанов.

Что мы предлагаем?

• Трудоустройство по ТК РФ у партнёров Яндекса;
• Выплаты два раза в месяц;
• Гибридный формат работы (2-3 дня работы из дома);
• Возможность посещать офис Яндекс.Лавки в Москве Сити;
• Поддержку и обучение.

Если вакансия тебя заинтересовала - оставляй отклик и напиши в сопроводительном письме о своем опыте в обучении персонала:)