Начальник сводно-аналитического отдела ТЭК

ГКУ МО «Агентство развития коммунальной инфраструктуры» при Министерстве Энергетики Московской области приглашает кандидатов на вакансию "Начальник сводно-аналитического отдела ТЭК".

Обязанности:

• формирование топливно-энергетического баланса Московской области;
• организация и контроль работы по утверждению:

Нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии источниками тепловой энергии;

Нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии;

Нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям;

• рассчитывание межтопливной конкуренции (анализ экономической целесообразности использования определенных видов топливно-энергетических ресурсов);
• подготовка материалов для определения системы мер по обеспечению надежности систем теплоснабжения поселений, городских округов в соответствии с правилами организации теплоснабжения, утвержденными Правительством РФ;
• подготовка текстовых, табличных, графических, презентационных материалов руководству к совещаниям, заседаниям рабочих групп, штабов в части работы по утверждению нормативов и топливно-энергетического баланса Московской области, выездным совещаниям, интервью, публикациям, выступлениям, семинарам и другим мероприятиям в части касающейся;
• участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):

Утверждение нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям;

Утверждение нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии;

Утверждение нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии источниками тепловой энергии.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 2-х лет;
• опыт работы в системе (МСЭД);
• знание приказа Минэнерго России от 29.10.2021 N 1169 (ред. от 26.03.2024) "Об утверждении Порядка составления топливно-энергетических балансов субъектов Российской Федерации, муниципальных образований" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2021 N 65788).

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц.