Инженер по автоматизации и применению промышленных роботов

Задачи, которые будут стоять перед вами:

• разработка и внедрение решений по автоматизации с использованием промышленных роботов;

• взаимодействие с подрядчиками, производственными подразделениями и заказчиком;

• программирование и настройка роботизированных комплексов (offline/online);

• интеграция роботов в производственные линии (PLC, HMI, SCADA);

• полное сопровождение проекта от согласования с заказчиком решения до ввода оборудования в эксплуатацию;

• диагностика и устранение неисправностей.

• оптимизация технологических процессов и повышение эффективности.

Что мы ждём от кандидата:

• обязательно высшее техническое образование (автоматизация, технология машиностроения, мехатроника и робототехника и т.п.);
• опыт работы от 3 лет с промышленными роботами либо в сфере металлообработки технологом/конструктором (в производственных или инжиниринговых компаниях);

• навык чтения электрических схем, чертежей, понимание допусков, посадок, размерных цепочек, шероховатости;

• знание технологических процессов: механическая обработка, сварка, сборка и контроль;

• понимание принципов разработки зажимных приспособлений, схем базирования, установки и закрепления;

• уверенный пользователь CAD/CAM систем (NX, Inventor или аналогичные);

• понимание производственных линий и логики автоматизации;

• готовность к командировкам.

Условия:

• ​​официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• "белая" заработная плата: оклад 114 000 т.р "на руки"/135 000 т.р. "на руки" в зависимости от компетенций и опыта + ежеквартальная премия 50% от оклада + % за реализованные проекты. Средний уровень ЗП 150 000 - 180 000 т.р.;
• ежегодная индексация по уровню инфляции;
• график работы 5/2, 7:30-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через Мск. шоссе и Мещеру, с Сормово через Федосеенко, с Автозавода через Кузбасскую;
• льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
• адаптация и обучение, программа наставничества;
• возможности карьерного роста;
• открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
• корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!