Менеджер по развитию канала HoReCa

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: Стрелка Кофе
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы производим высококачественные основы для напитков, пюре и концентраты под собственным брендом FLIP. Наш многолетний опыт работы с ресторанами по всей России позволил нам отобрать и воплотить в наших продуктах только лучшие и проверенные решения.
https://flipsyrup.ru/
Мы ищем опытного и целеустремленного Менеджера по развитию канала HoReCa, который поможет нам расширить присутствие на рынке и укрепить партнерские отношения.

Обязанности:

  • Управление дистрибьюторской сетью:
    • Налаживание и поддержание эффективного сотрудничества с дистрибьюторами.
    • Контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж и логистических процессов.
  • Развитие региональной дистрибуции:
    • Активный поиск и привлечение новых партнеров в регионах.
    • Проведение переговоров, оценка потенциала и заключение выгодных соглашений.
  • Анализ рынка HoReCa:
    • Мониторинг активности дистрибьюторов и конкурентов.
    • Выявление точек роста и сбор обратной связи от конечных клиентов для улучшения стратегии.
  • Маркетинговая поддержка дистрибьюторов:
    • Разработка и предоставление промо-материалов.
    • Организация дегустаций и совместных маркетинговых акций.
  • Отчетность и планирование:
    • Ведение отчетности, планирование маршрутов и контроль выполнения KPI по каналу дистрибуции.

Требования:

  • Опыт работы: Обязателен опыт работы в HoReCa с дистрибьюторскими сетями или в B2B-продажах от 1 года.
  • Мобильность и организация: Готовность к регулярным командировкам по регионам и умение эффективно организовывать работу на выезде.
  • Навыки коммуникации: Отличные переговорные навыки, опыт ведения договоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
  • Знание рынка: Опыт работы с региональными сетями, понимание принципов построения дистрибуции и знание рынка дистрибьюторов.
  • Самоорганизация: Высокий уровень самодисциплины и умение эффективно планировать рабочее время.

Условия:

  • Гибкий график: Возможность работать удаленно, без ежедневного присутствия в офисе.
  • Прозрачная система мотивации: Четкие цели и понятная система бонусов.
  • Развитие и поддержка: Поддержка опытной команды, обучение и возможности для профессионального роста в управлении каналом дистрибуции. Предоставляются наработки по базам.
  • Стабильность: Работа в надежной компании с долгосрочной стратегией развития.
  • Оформление: По договору ГПХ.
  • Вознаграждение: Оклад + бонус.
  • Компенсация: Компенсация командировочных расходов.

Мы ищем не просто "продавцов", а стратегических союзников, способных выстраивать надежные и долгосрочные партнерские отношения. Нам важны стратегическое мышление и умение работать на результат.