IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Присоединяйтесь к команде одного из самых сложных и социально-значимых государственных IT-проектов — системы СПОТ для таможенного декларирования импорта. Проект находится в фазе активной разработки перед запуском в промышленную эксплуатацию.
В этой роли вы будете отвечать за качество ключевых интеграций и бэкэнд-части системы, участвовать в анализе требований и формировании тестового покрытия. Работа ориентирована на тестирование интеграций, данных и бизнес-логики, а не только пользовательского интерфейса, и предполагает плотное взаимодействие с командой разработки.
Это позиция для опытных QA-инженеров, которым интересно работать с данными и интеграциями, влиять на качество продукта и процессы в команде. Понимание реализации и умение читать код будут преимуществом, но не являются обязательным требованием.
Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!
Задачи:
- Управлять процессом тестирования в проектной команде и своевременно его корректировать;
- Плотно взаимодействовать с разработкой в части компонентного и интеграционного тестирования;
- Участвовать в проведении анализа требований и формировании матрицы трассировки;
- Раскладывать проверку функционала по уровням тестирования (компонентное, интеграционное, e2e-тестирование);
- Разрабатывать тестовые сценарии, актуализировать тестовую модель;
- Проводить анализ качества покрытия, ревью сценариев тестирования;
- Подготавливать тестовые данные для функционального тестирования (работа с xml);
- Проводить тестирование нового функционала, интеграционное и регрессионное;
- Участвовать в подготовке отчета по результатам тестирования (работа с фильтрами и дашбордом в Jira);
- Участвовать в подготовке и проведении Demo для заказчика.
Наши ожидания от кандидата:
- Оконченное высшее образование (в области информационных технологий или смежных дисциплин будет плюсом);
- Опыт работы в роли тестировщика не менее 5 лет;
- Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО;
- Опыт раскладки тестов по пирамиде тестирования и тестирование по уровням пирамиды;
- Опыт использования техник тест-дизайна на практике;
- Навык анализа требований и их систематизации;
- Опыт взаимодействия с разработкой по составлению чек-листов проверок для компонентных и интеграционных тестов;
- Умение грамотно излагать мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы;
- Опыт работы в системе таск-трекинга (Jira), ведения базы знаний (Confluence), Test Management System (TestRay for Jira и другие);
- Опыт работы с SQL (на уровне написания запросов средней сложности, использование JOIN).
Будет плюсом:
- Опыт тестирования БД (PostgreSQL);
- Опыт тестирования ETL-процессов;
- Знание одного из языков разработки (например, .NET, Java) и умение с ним работать.
Мы предлагаем:
- Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- Заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
- Развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
