Ведущий юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Ленина 83
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

Судебное сопровождение: анализ обстоятельств, подготовка правовой позиции; подготовка заявлений, возражений, жалоб и иных документов; участие в судебных заседаниях;

Претензионная работа: подготовка претензий, досудебное урегулирование споров с контрагентами.

Административная работа: взаимодействие с гос. органами; подготовка и подача жалоб, запросов и других документов; досудебная подготовка административных дел.

Контроль процессуальных сроков: Управление движением дел, отслеживание сроков, установленных законодательством и внутренними локальными актами, организация исполнительного производства.

Договорная работа: Экспертиза, согласование и разработка договоров, подготовка правовых заключений в рамках сложных, комплексных задач.

Аналитика и отчетность: Структурирование правовой основы для работы, анализ и систематизация правовых норм и норм правоприменения, подготовка развёрнутых заключений для использования в конкретных проектах;

Локальное нормотворчество: Участие в разработке, согласовании и внедрении политик, процедур, мероприятий компании.

Требования:

Высшее юридическое образование;

Опыт самостоятельного ведения судебных дел по различным отраслям права от 5 лет обязателен;

Наличие сформированного судебного портфолио (список наиболее значимых, сложных или выигранных дел с описанием вашей роли в них);

Глубокие знания арбитражного и гражданского процессуального права;

Опыт договорной работы в коммерческой организации;

Умение работать с большим объемом информации, системный подход и нацеленность на результат;

Возможность выезда в нечастые командировки на территории РФ.

Условия:

График работы: 5/2 с

8-00 до 16-30, ненормированный рабочий день;

Работа на современном крупном промышленном предприятии;

Своевременная и достойная оплата труда;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Развернутая программа социальных льгот и организации отдыха для работников.