Заведующий складом сырья

Обязанности:

• Организация и руководство работой складом сырья Предприятия по приему, хранению и отпуску ТМЦ со склада, по их размещению с учетом условий хранения и наиболее рационального использования площадей, включая обеспечение необходимых санитарно-гигиенических, технологических и иных условий хранения ТМЦ;
• Приемка и выдача ТМЦ, документооборот на складе;
• Организация погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• Соблюдение норм и правил надлежащей производственной практики (GMP), ГОСТ ISO 13485-2017 "Изделия медицинские. Система менеджмента качества. Требования для целей регулирования."
• Взаимодействия со структурными подразделениями Предприятия, поставщиками.

Требования:

• Образование высшее;
• Знание 1С склад;
• Высокий уровень ответственности к рабочим обязанностям;
• Аккуратность, добросовестность, внимательность, исполнительность, обязательность.

Условия:

• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам прохождения собеседования;
• Класс условий труда - 2 (допустимый);
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, испытательный срок до трех месяцев;
• Своевременная заработная плата два раза в месяц (оклад+премия);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2: с 08:10 до 17:00 (в пятницу 15:20), перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00;
• Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике (ФГБУ ГНЦ РФ Федеральный медицинский биофизический центр имени А. И. Бурназяна), ежегодные периодические медицинские осмотры для всех работников Предприятия;
• Корпоративный транспорт до работы и обратно от м. Войковская и ж/д станции Химки;
• Наличие охраняемой парковки для личных автомобилей работников;
• Корпоративные события круглый год: различные мероприятия, экскурсии и поездки в различные города РФ, конкурсы, праздники, санаторно-курортное лечение;
• Система материальной поддержки работников к юбилею и в особых семейных ситуациях, награждения отличительными знаками, занесение на доску почета, подарки детям и внукам работников.