Дивизионный менеджер по продажам, г. Екатеринбург

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: JTI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Бориса Ельцина 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем
Дивизионного менеджера по продажам, г. Екатеринбург

Чем предстоит заниматься

  • Управлением командой;
  • Постановкой и контролем задач в подразделении;
  • Контролем выполнения KPI в зоне ответственности;
  • Контролем и утверждением бюджетов в зоне ответственности;
  • Анализом условий договоров, оценкой их эффективности;
  • Разработкой решений по улучшению операционных процессов;
  • Построением эффективных взаимоотношений с партнерами компании;
  • Развитием команды в рамках стратегии Компании, проведением оценки эффективности персонала;
  • Обеспечением оперативной и эффективной коммуникации внутри Команды.

Мы ждем, что Вы

  • Получили высшее образование;
  • Имеете опыт работы в полевых продажах более 5 лет;
  • Иметее опыт управления людьми от 1-2 лет;
  • Понимаете специфику табачного рынка;
  • Знаете инструменты управления командой;
  • Ориентированы на командную работу;
  • Обладаете навыками презентаций и переговоров;
  • Владеете английским языком на уровне Intermediate.

Что мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату (оклад+бонусы);
  • Ежеквартальный бонус при выполнении целей;

  • Служебный автомобиль предоставляется с возможностью личного использования;

  • Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.

  • ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.

  • Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:
    — Оплачивайте ДМС для родственников;
    — Приобретайте расширенную страховку для себя;
    — Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
    — Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
    — Изучайте иностранные языки;
    — Оплачивайте путешествия и даже бензин;

  • Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.