Обязанности:
-
Прием, проверка, проведение приходных документов по ТМЦ, оборудованию;
-
Перемещение ТМЦ в эксплуатацию, списание из эксплуатации;
-
Подготовка инвентаризационных ведомостей, участие в инвентаризации, отражение результатов инвентаризации;
-
Перемещение ТМЦ по увольняемым сотрудникам (забалансовый учёт);
-
Оформление доверенностей на получение ТМЦ и оказание услуг;
-
Списание расходников на основании актов и запасных частей на основании дефектной ведомости;
-
Формирование и сбор отчетов МОЛ.
Требования:
- Знание бухгалтерского и налогового учета;
- Умение работать в команде.
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
- 13-ю заработную плату;
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.