Управляющий розничной сетью

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Нива Черноземья (ИП Никитина Г.А.)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
улица Карла Маркса 68
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «НИВА ЧЕРНОЗЕМЬЯ» занимается производством продуктов питания, печем 700+ тонн тортов в год. Помимо производства у нас есть своя сеть магазинов (25 магазинов в 5 городах), 2 производственных предприятия, кафе и столовая. Есть свой транспортный цех. Также:

  • С 2002 года продукция компании входит в каталог "100 лучших товаров России".
  • В 2013 году мясные полуфабрикаты и колбасные изделия компании были отмечены золотыми медалями Международного конкурса качества «Зеленая неделя - 2013» (Германия, Берлин).
  • Мы используем только натуральные продукты лучшего качества и держим марку 25 лет.

Впервые мы приглашаем Управляющего нашей сетью магазинов (25 магазинов и 60 сотрудников). Рассматриваем кандидатов в том числе из других городов, готовы релоцировать.

Обязанности:

  • Управление фирменными магазинами в г. Курске, г. Орле, г. Железногорске, г. Туле и г. Курчатове
  • Управление показателями (рентабельность, средний чек, продажи, возвраты, выкладка, отгрузки)
  • Организация и контроль работы персонала, обучение продавцов фирменных магазинов
  • Контроль за выполнением плана продаж продавцов
  • Регулярное посещение магазинов(г. Курск, г. Орел, г. Железногорск, г. Тула, г. Курчатов)
  • Улучшение отчетности (Эксель, 1С)

Требования:

  • Управление розничной сетью от 15-20 точек либо 2-3 магазина, но в количестве более 50-ти сотрудников
  • Опыт работы в пищевой отрасли желателен, но не обязателен
  • Опыт внедрения стандартов продаж, увеличение выручки
  • Умение вести аналитику и общаться на языке цифр
  • Успешный опыт увеличения показателей по сети

Условия:

  • График: 5/2, восьмичасовой рабочий день, ТК РФ
  • Возможность выстроить процессы и управлять сетью в компании, с 25-летней историей, быть во главе региональной сети и масштабировать (сейчас открываем еще 4 магазина)
  • Оплата обсуждается с вами на собеседовании
  • Медосмотр за счет работодателя
  • Выплаты два раза в месяц
  • Оплата отпускных, больничных
  • Бонусы от компании: вкусный подарок для новых сотрудников, любой фирменный торт на важные жизненные события, новогодний подарок каждому сотруднику.