Менеджер коммерческого отдела

Обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие отношений с Заказчиками в сфере проектирования (звонки потенциальным Заказчикам, выход на лиц, имеющих отношение к выбору подрядчиков: тендерный отдел, руководители проектов, ГИПы, руководители по проектированию и т.п.).
• Ведение и развитие существующей клиентской базы.
• Организация переговоров и встреч с Заказчиками, проведение презентации компании как по телефону или в режиме конференции, так и очно.
• Организация встреч генерального директора с ключевыми клиентами, инициации таких встреч при наличии повода.
• Анализ полученных материалов от Заказчика с целью определения целесообразности участия в проекте - совместно с Коммерческим директором.
• Проведение анализа потребностей Заказчиков и адаптация коммерческих предложений к этим потребностям.
• Подготовка коммерческих предложений и взаимодействие с внутренними подразделениями в части оценки проекта и подготовки коммерческих предложений.
• Аккредитация компании на площадках Заказчиков.
• Контроль статуса рассмотрения тендерных заявок и коммерческих предложений, поддержание связи с представителем Заказчика.
• Мониторинг ценовой ситуации и предложения по корректировке ценовых предложений в зависимости от рыночных изменений.
• Сбор и формирование пакета документов для заключения договора.
• Сбор и аналитика информации о рынке проектирования, контрагентах и их развитии, аналитика конкурентов.
• Подготовка справочных и аналитических материалов для руководства (презентации, справки, отчеты и т.д.).
• Ведение отчетности по текущим/перспективным проектам и Заказчикам.
• Участие в профильных мероприятиях.
• Подбор персонифицированных подарков для ключевых клиентов к профессиональным и личным праздникам (при необходимости).

Требования:

• Высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет.
• Опыт аналогичной деятельности (проектирование или строительство), либо опыт работы в смежных областях.
• Понимание методологий и технологий выполнение проектных работ.
• Знание основных игроков рынка проектирования и строительства (Девелоперы, Застройщики, проектные бюро) будет преимуществом.
• Опыт холодных звонков и наработки собственной базы.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение располагать к себе собеседника, обучаемость, настойчивость в достижении цели.
• Грамотная письменная и устная речь
• Ориентация на результат, стремление к профессиональному росту.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня.
• Работа с полной занятостью в штате компании по графику 5/2 с 9 до 18 в офисном формате работы.
• Заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Надбавка за стаж работы в компании.
• Комфортный офис и рабочие места.
• Вода, чай, кофе в течение рабочего дня за счет компании.