Веб дизайнер (web designer)

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: УК Союз Маринс Групп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Семёновский переулок 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В департамент графического и медиадизайна компании Маринс Групп требуется веб-дизайнер.

Требования:

  • Опыт работы в качестве веб-дизайнера не менее 2-х лет;
  • Свободное владение графическими пакетами Adobe и Figma;
  • Наличие качественного портфолио с реализованными проектами: приложите ссылки на реализованные сайты или интерактивные прототипы проектов;
  • Понимание принципов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов, умение анализировать и создавать продуктовые гипотезы;
  • Умение взаимодействовать с frontend- и backend-разработчиками;
  • Знание современных трендов в веб-дизайне, визуальная насмотренность;
  • Навыки применения в работе ИИ-инструментов;
  • Знание основ графического дизайна: композиция, верстка, типографика; приветствуется высшее образование в данной сфере;
  • Системное и аналитическое мышление, аккуратность, исключительная грамотность, пунктуальность, любовь и внимательность к мелочам и деталям, спокойное отношение к итерациям и доработкам.

Обязанности:

Разработка веб-проектов от концепции до реализации.

  • Разработка концепций, структуры и логики веб-интерфейсов с учётом пользовательских сценариев;
  • Проектирование интерактивных прототипов для веб-интерфейсов;
  • Осуществление авторского надзора за реализацией веб-проектов, взаимодействие с разработчиками и смежными специалистами;
  • Сопровождение, поддержка и развитие действующих веб-проектов.

Условия:

  • Современный офис в шаговой доступности от станции метро Семёновская;
  • Интересная и разнообразная работа в динамичной среде с возможностью профессионального роста и получения практического опыта;
  • Конкурентоспособная заработная плата, система бонусов и премий по результатам работы;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Возможность участия в корпоративной жизни компании: спортивные и культурные мероприятия, программы обучения и развития;
  • Работа в офисе: гибридный и удалённый форматы не предусмотрены.