Специалист 2 разряда отдела территориального развития градостроительной деятельности

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России)
Уровень зарплаты:
от 32800 до 45300 RUR
Город:
Москва
Большая Пироговская улица 23
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Организация совещаний и подготовка необходимых материалов в рамках установленной сферы деятельности отдела.

  • Подготовка служебных/докладных документов.

  • Подготовка информационно-аналитических справок.

  • Подготовка ответов на обращения граждан, органов государственной власти и юридических лиц.

  • Формирование отчетов.

  • Осуществление информационно-разъяснительной работы по вопросам, отнесенным к установленной сфере отдела.

Требования:

  • Наличие среднего профессионального образования.
  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
  • Знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти.
  • Знания в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
  • Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
  • Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

  • Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 190-ФЗ «Градостроительный кодекс Российской Федерации».

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации».

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038 «О Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации».

  • Иные нормативные правовые акты по компетенции гражданского служащего.

Условия:

  • Государственная служба.
  • Перспективы карьерного роста.
  • Максимальный уровень денежного содержания указан в ориентировочном эквиваленте и может варьироваться в зависимости от результатов работы и исполнения важных и срочных поручений.

Навыки:

  • Владение современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
  • Организация и обеспечение выполнения задач.
  • Систематизация информации, работы со служебными документами.
  • Анализ нормативной-правовой базы в строительстве.
  • Работа в справочных правовых системах.
  • Умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата.